会社を退職した時に、健康保険証はいつまで使ってもいいのかと聞かれることがあります。
加入している保険組合によって異なることがあるかもしれませんが、基本的なところをお伝えします。
まずは、健康保険証が使えるのは退職日まで、家族も同じく退職日までというのを頭に入れておくといいです。
例えば、勤め先の会社の給与が20日締め月末払いで、退職日が9月5日だったとします。
この場合、健康保険証が使えるのは9月5日までです。
ただ、8月21日から9月5日までの最後の給与からは8月分の社会保険料が引かれ、9月分の社会保険料は引かれません。
これは
社会保険保険料は「月」単位で徴収
資格の取得や喪失は「日」単位で認定
という原則があるからです。
そのため不安に思うのが
もしも9月3日に病院に行って健康保険証を使った場合、8月分までの社会保険料しか払わないのに、大丈夫なの？
という点です。
結論としては、健康保険証が使えるのは退職日までですので、9月3日に使っても問題ありません。
また、引かれる社会保険料も8月分までで問題ありません。
9月はタダ使い？と思ってしまいそうですが、そのような制度になっているので大丈夫です。
（注）執筆時点の商品・サービス・法令等に基づいて作成しています。具体的な事例に適用するには記事の内容と異なる場合がある可能性にご留意ください。
【編集後記】
午前中は掃除
午後から打ち合わせと所用
本当に涼しくなるんでしょうか